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通知预告 | 广东狮子会2017-2018年度各代表处主任、副主任、秘书长、财务长、法务长、理事及监事候选人的参选资格及产生办法（试行）

文章来源：广东狮子会秘书处发布日期：2017-06-14 点击人次：1873

　　根据《广东狮子会章程》、《广东狮子会工作规则》、《关于印发进一步规范广东狮子会管理意见》和《广东狮子会2017—2018年度候任理事会预备会议决议》等规定，制定本办法。

　　一、本会各代表处主任、副主任、秘书长、财务长、法务长、理事及监事选举工作，由本会2017—2018年度筹建各代表处选举工作领导小组（以下简称选举工作领导小组）牵头，具体工作由2017—2018年度筹建各代表处选举工作办公室（以下简称选举办）和资格审查委员会组织实施。

　　二、代表处分一类代表处和二类代表处，凡有2500名会员或以上，且有50支或以上服务队的地区设立的驻地代表处为一类代表处；凡有900名会员或以上，且有20支或以上服务队但未达一类代表处设立标准的地区设立的驻地代表处为二类代表处。本年度（2017-2018年度）各代表处均未达到一类代表处的标准，以下选举办法均按二类代表处的方式来执行。

　　三、本会2017－2018年度各代表处设理事会成员不超过18名，其中当然理事5名，即主任、副主任各一名，任期1个年度；秘书长、财务长、法务长各一名，任期原则上不超过3个年度。竞选理事10名（因首年度即2017-2018年度副主任在除候任代表处主任外且符合副主任资格的理事会成员中选举产生，所以2017-2018年度代表处竞选理事为11名），任期不超过2个年度。于各代表处成立的第一年度末换届时，由各代表处副主任提名占竞选理事人数50%的留任理事进入第二年度，以便今后每个年度更换一半理事。提名理事3名，任期与代表处候任主任同为1个年度。自2018-2019年度起，增加上届主任一名，理事人数相应增加到19名。

　　在各代表处设立之初，各代表处主任由本会同期会长在区会理事会的理事中提名，在各代表处会员代表大会中等额选举产生；副主任在各代表处理事会产生后，在当选理事中通过自荐方式差额或等额选举产生；各代表处的秘书长、财务长、法务长由各地残联与各代表处主任团队协商推荐（第一届的秘书长、财务长、法务长则由各地残联与代表处候任主任候选人协商推荐），由本会法定代表人分别和区会秘书长、财务长、法务长共同协商提名，经各代表处会员代表大会选举通过后当选；竞选理事由各代表处会员自由报名竞选后，在各代表处会员代表大会中差额选举产生；提名理事由各地代表处候任主任候选人提名，并在各代表处会员代表大会中等额选举产生。

　　本会2017－2018年度各地代表处设监事会成员7名，包括当然监事和提名监事。当然监事包括各地残联主要负责人或各地残联委任人员、本代表处的前二、三、四届主任和本区域在区会监事会的监事。提名监事由各地残联与副监事长候选人共同协商提名。当然监事和提名监事由代表处会员代表大会选举通过后当选。除广州第一代表处、广州第二代表处、广州第三代表处外其余各代表处的监事长由各地残联委派。

　　四、候选人的参选资格

　　（一）各代表处主任候选人的参选资格：

各代表处主任候选人须为历届毕业队长（不含2016-2017年度队长），并且该服务队为正常服务队；
入会时间三年以上（不含三年）；
上一年度会内服务时间不少于100小时（以年度评奖数据截止时间为准）；
获得本会三星级会员或者以上称号（以年度评奖数据截止时间为准）；
承诺在任期内履行理事及主任职责；
上一年度未接受过纪律处分；
上一年度未被停权或撤职；
无境外居留权（须书面声明）。

　　（二）各代表处副主任候选人的参选资格：

各代表处副主任候选人须为历届毕业队长（不含2016-2017年度队长），并且该服务队为正常服务队；
入会时间三年以上（不含三年）；
上一年度会内服务时间不少于100小时（以年度评奖数据截止时间为准）；
获得本会三星级会员或者以上称号（以年度评奖数据截止时间为准）；
承诺在任期内履行理事及副主任职责；
上一年度未接受过纪律处分；
上一年度未被停权或撤职；
无境外居留权（须书面声明）。

　　（三）各代表处秘书长候选人的参选资格：

各代表处秘书长候选人须为历届毕业队长或现任队长（2016-2017年度），并且该服务队为正常服务队；
入会时间二年以上（不含二年）；
上一年度会内服务时间不少于100小时（以年度评奖数据截止时间为准）；
获得本会三星级会员或者以上称号（以年度评奖数据截止时间为准）；
承诺在任期内履行理事及秘书长职责；
上一年度未接受过纪律处分；
上一年度未被停权或撤职。

　　（四）各代表处财务长候选人的参选资格：

须有初级或以上会计职称，有一定的财务会计工作经验，能做全盘账；
入会时间一年以上（不含一年）；
上一年度会内服务时间不少于100小时（以年度评奖数据截止时间为准）；
承诺在任期内履行理事及财务长职责；
个人财务状况良好，并与当届主任无任何亲属及同事关系；
上一年度未接受过纪律处分；
上一年度未被停权或撤职。

　　（五）各代表处法务长候选人的参选资格：

须为律师或有法律工作经验的会员；
入会时间一年以上（不含一年）；
上一年度会内服务时间不少于100小时（以年度评奖数据截止时间为准）；
承诺在任期内履行理事及法务长职责；
上一年度未接受过纪律处分；
上一年度未被停权或撤职。

　　（六）各代表处竞选理事及提名理事候选人的参选资格：

各代表处竞选理事候选人须为历届毕业队长或现任队长（2016－2017年度），并且该服务队为正常服务队；
入会时间二年以上（不含二年）；
上一年度会内服务时间不少于100小时（以年度评奖数据截止时间为准）；
获得本会三星级会员或者以上称号（以年度评奖数据截止时间为准）；
承诺在任期内履行理事职责；
上一年度未接受过纪律处分；
上一年度未被停权或撤职；
同一服务队只能推荐一名会员参加竞选理事的竞选；
如报名参选人为历届毕业队长，则需现任队长的签名同意，若为2016－2017年度队长，则需有候任队长及候任秘书长的签名同意。

　　（七）各代表处提名监事候选人的参选资格：

各代表处提名监事候选人须为历届毕业队长或现任队长（2016－2017年度），并且该服务队为正常服务队；
上一年度会内服务时间不少于100小时（以年度评奖数据截止时间为准）；
获得本会三星级会员或者以上称号（以年度评奖数据截止时间为准）；
承诺在任期内履行监事职责；
上一年度未接受过纪律处分；
上一年度未被停权或撤职。

　　五、以上各代表处的参选人须不得是本会2017-2018年度候任当然理监事、主管部门所委派的理监事代表及2017－2018年度会长和秘书长已经委任具体岗位的本会理监事成员(不含前会长）。

　　六、候选人的产生办法

　　各代表处的参选人须向广东狮子会提交申请表及相关证明文件。各代表处的秘书长、财务长、法务长经选举资格审查委员会审核通过后，由各地残联与代表处主任团队协商推荐（第一届的秘书长、财务长、法务长则由各地残联与候选主任协商推荐），由本会法定代表人分别和区会秘书长、财务长、法务长共同协商提名，经各代表处会员代表大会选举通过后当选。

　　七、如报名人数或审查通过后的人数少于或等于法定的18名理事人数，按审核通过的实际人数在各代表处会员代表大会中进行等额选举，选举结果有效。

　　八、本办法的解释权和补充修订工作由广东狮子会2017-2018年度筹建各代表处选举工作领导小组负责。

广东狮子会2017-2018年度筹建各代表处选举工作领导小组

2017年6月14日