为了进一步规范广东狮子会服务队会员大会及年度推举工作的开展，经本会秘书处研究决定，作出如下指引：
　　一、本会各服务队应按照《广东狮子会服务队管理办法》的相关规定，召开会员大会，有效进行2019-2020年度的候任干部推举工作。
　　二、本会服务队年度候任干部推举工作是服务队内部每年一度的重要工作任务，为了充分体现民主和尊重，在没有违反本会相关规定的原则下，服务队会员大会可自行制定推举方案和推举办法，通过会员大会表决生效后执行，任何人员不应以任何理由干预推举工作，充分发扬民主推选制度。
　　三、本会各服务队会员大会召开前，成立推举工作委员会来组织实施服务队推举工作，年度推举工作由服务队现任队长担任主导工作，上届队长和其他非利益相关者共5人参加。推举工作委员会主要功能：推荐干部候选人、候选人资格审查、监督推举程序、公布推举结果、接受投诉。
　　四、本会各服务队会员大会前三天，由推举工作委员会在会员群或微信公众号对符合资格的候选人进行介绍和公示。
　　五、本会各服务队会员大会推举程序前，全体参会人员首先表决通过推举办法和方式，再进行推举。
　　六、推举办法和方式
　　1、队长、第一副队长及第二副队长采取等额推举的方式，其中队长候选人为现任第一副队长，第一副队长候选人为现任第二副队长，第二副队长候选人为现任第三副队长。如队长、副队长人选部分出缺，就依序替补；如队长、副队长人选全部出缺，就由会员大会重新推举。
　　2、通过资格审查后的候选人若因特殊情况缺席推举，先由会员大会表决是否同意该候选人在缺席的情况下进行推举。经到会会员超过半数同意，则候选人仍然能参加推举。
　　3、会员发展委员会主席由正式会员自荐或推荐，并由推选委员会资格审查通过，经会员大会等额或差额推举产生。
　　4、秘书长、司库、总务、纠察由当选队长向会员大会提交提名名单，名单通过后经会员大会推举产生。
　　5、当然办公会议成员包括：当届队长、上届队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书长、司库、纠察、总务，会员发展委员会主席。由当然办公会议成员讨论并提交会员大会表决确定下一届办公会议成员（包括当然成员在内）的总人数，但不应少于14人(新服务队为13人)。办公会议成员由符合资格的正式会员通过自荐或推荐方式报名，通过差额竞选产生。
　　6、服务队监督委员一名，由服务队前队长（不含现任队长）或资深会员通过自荐或推荐，经会员大会推举产生，并经下年度代表处监事长委任后任职。同一年度内，监督委员不兼任本服务队其它职务。
　　7、当选人应先预交下年度会费。